NSK Group, korona salgını süresince üretim yapmaya devam ederek, tedarik zincirinin aksamadan çalışmasına ve insanların evde kalmasına katkı sağlıyor. NSK Group fabrikaları, korona salgını sürecinde önerilen önlemleri alarak yaptığı üretim ile tüm dünyada tedarik zincirinin durmadan çalışmasına katkı sağlıyor.
NSK Şirketi, bu zor günlerde ihtiyaçları karşılamak için lojistik hizmetlerde çalışan ticari araçlar durmasın diye yedek parça üretmeye ve yeni ürünler geliştirmeye ara vermedi. Fabrikalar ayrıca traktörlerde kullanılan yedek parçaları da üretiyor. Bu yönü ile bakıldığı zaman fabrikaların çalışması, üretim yapan traktörlerin tarlalarda çalışmaya devam etmesine de katkı sağlamış oluyor.
Karacabey’de iki, Bursa’da da bir fabrikası bulunan NSK Group’un İstanbul, Sao Paulo ve New Jersey’de de satış ve pazarlama şirketleri bulunuyor. ROTA markası ile 100’den fazla ülkeye ihracat yapan şirket, toplamda 400 kişiye istihdam sağlıyor. Şirket, korona sürecine dayalı olarak üretimine hiç ara vermedi ve bu süreçte istihdamını da korudu.
Türkiye’de daha hiçbir vaka açıklanmadan önce Mart ayının ilk haftasında NSK Group, eğitim faaliyetleri ile önleyici tedbirler almaya başladı. Şirket, içinde bulunduğumuz süreçte Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Sağlık Bakanlığı’nın yayınladığı talimatlara uygun olarak fabrikalarında ve pazarlama şirketlerinde gerekli önlemleri almaya devam ediyor.
NSK Group İcra Kurulu Başkanı Yavuz Kazangil, salgın sürecinde özverili bir şekilde çalışan tüm şirket çalışanlarına teşekkür etti. Bu süreçte yetkili kamu kurumlarının önerdiği tedbirlere uymanın önemli olduğunu belirten Kazangil, NSK Group’un aldığı önlemleri şu şekilde sıraladı:
“Hemen bütün seyahatler iptal ettik. Satış ekiplerinin evden çalışma sistemi ile çalışmasını sağlıyoruz. Fabrikalarda 65 yaş üstü ve kronik rahatsızlığı bulunanların evden çalışmasını sağlıyoruz veya izin veriyoruz. Eğitim, toplantı ve seminerleri sadece online olarak yapıyoruz. Böylelikle sosyal mesafe ihlaline imkan tanımıyoruz. Üretim alanında bulunan kişi sayısını azaltmak için bazı bölümleri 3 vardiya çalıştırıyoruz. Servislerdeki kişi sayılarını azaltarak daha az kişi ile seyahat edilmesini sağlıyoruz. Çalışma alanları ve servislerin düzenli olarak dezenfekte edilmesini sağlıyoruz ve bu alanlarda el dezenfektanı bulunduruyoruz. Ziyaretçi girişlerine mecburi olması koşulu ile izin veriyoruz.
Çalışanlara ve ziyaretçilere girişlerde ateş ölçümü yapıyoruz ve maske ile fabrikaya girmelerine izin veriyoruz. Çalışanlara maske dağıtımı yapıyor ve çalışanların maske ile çalışmasını sağlıyoruz. Çalışanlara salgın ile ilgili eğitimler veriyor, ayrıca afişler ile sürekli bilgilendirmeler yapıyoruz. Sosyal mesafe için yeni ofis alanları oluşturduk ve kişilerin imkânlar çerçevesinde daha geniş alanlarda çalışmasını sağlıyoruz. Yemek ve mola saatlerini düzenleyerek bu alanlarda minimum seviyede çalışanımızın bulunmasını sağlıyoruz.
Yemekhanede işaretlemeler yaparak ve oturma düzenlerini değiştirerek sosyal mesafemizi koruyoruz. Yemekhanede tek kullanımlık kişiye özel ekmek/tuz/karabiber uygulamasına geçtik. Mutfağımızdaki hijyen kurallarına en üst seviyede dikkat ederek çalışanlarımıza yemek sunuyoruz. Sebil yerine tek kullanımlık pet şişeler ile su ihtiyacımızı karşılıyoruz.
Tüm alanlarda temizlik yapılma sıklığını arttırdık. Maske, eldiven vb. tıbbi malzemelerden oluşan atıkları tıbbı atık olarak ayrıştırıyoruz. Çalışanlarımızla birlikte onların ailelerinin de sağlıklarını önemsiyoruz. Salgının başında çalışanlarımıza evlerinde kullanmak üzere özel olarak hazırlanan 1 litre kolonya hediye ettik.”